Prowadzenia kadr i płac
Zajmujemy się prowadzeniem kadr i płac. Oferujemy szeroki zakres usług, które są kluczowe dla prawidłowego funkcjonowania każdej firmy. Prowadzenie dokumentacji pracowniczej, naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie deklaracji do ZUS-u i US to tylko niektóre z zadań, które wymagają precyzji i znajomości aktualnych przepisów. Współpraca z naszym biurem rachunkowym w tym zakresie przynosi wiele korzyści, a w tym oszczędność czasu oraz pewność, że wszystkie formalności zostaną wypełnione zgodne z obowiązującymi regulacjami prawnymi.
Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac
Zajmujemy się naliczaniem wynagrodzeń dla pracowników, uwzględniając wszystkie składniki wynagrodzenia, takie jak pensja podstawowa, premie oraz dodatki. Dbamy o prawidłowe potrącenia związane z podatkami oraz składkami na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Dzięki temu pracodawca ma pewność, że zatrudnione osoby otrzymają kwotę wynagrodzenia zgodną z ustaleniami w umowie oraz terminowo.
Sporządzamy również listy płac, czyli dokumenty, które stanowią potwierdzenie rozliczenia wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych na umowę o pracę. Tworzymy je na podstawie m.in. listy obecności, karty ewidencji czasu pracy, oświadczenia PIT-2, świadectwa pracy, a także informacji o przyznaniu dodatkowych składników wynagrodzenia (premii).
Dokumentacja kadrowa i prowadzenie akt pracowniczych
Prowadzenie dokumentacji kadrowej to jeden z kluczowych obowiązków każdego pracodawcy, który obejmuje m.in. zakładanie i archiwizację akt osobowych oraz przygotowywanie umów o pracę. Zapewniamy profesjonalne wsparcie w tym zakresie, dbając o to, aby wszystkie dokumenty były zgodne z obowiązującymi przepisami prawa pracy. Akta osobowe pracowników składają się z kilku części i muszą zawierać dokumenty związane z ubieganiem się o zatrudnienie, przebiegiem zatrudnienia, ustaniem zatrudnienia, a także ponoszeniem odpowiedzialności porządkowej i kontrolą trzeźwości.