Prowadzenie rozliczeń z ZUS-em
Specjalizujemy się w prowadzeniu rozliczeń z ZUS-em. Pracodawcy mają obowiązek regularnego składania deklaracji do ZUS-u, co obejmuje zarówno zgłaszanie nowych pracowników, jak i wyrejestrowywanie tych, którzy zakończyli już pracę w firmie. Ponadto istotnym aspektem jest terminowe opłacanie składek, które zapewnia pracownikom dostęp do świadczeń społecznych oraz zdrowotnych. Nasza profesjonalna obsługa w tym zakresie pozwala uniknąć błędów i ewentualnych kar finansowych.
Jakie składki odprowadza przedsiębiorca do ZUS-u?
Duża grupa przedsiębiorców jest zobowiązana do odprowadzania do ZUS-u składek za siebie. To m.in. wspólnicy jednoosobowej spółki z o.o., przedsiębiorcy zarejestrowani w CEIDG, komplementariusze w spółce komandytowo-akcyjnej czy osoby wykonujące wolny zawód. W podstawowym zakresie należy opłacać składki na ubezpieczenie społeczne (emerytalne, rentowe, wypadkowe), Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy, ubezpieczenie zdrowotne. Składka na ubezpieczenie chorobowe jest opcjonalna.
Ponadto pracodawcy mają obowiązek uiszczać składki do ZUS-u za swoich pracowników w określonych wartościach procentowych obliczanych z podstawy wymiaru. Przedsiębiorcy w tym zakresie muszą opłacać wszystkie części składowe ubezpieczenia społecznego, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, a także Fundusz Emerytur Pomostowych (dla osób, które urodziły się po 31 grudnia 1948 r. i pracują w szczególnych warunkach lub wykonują prace o szczególnym charakterze).